La «palabrita al oído» que nos cambió la vida. ¡Cuántas veces una simple palmada en la espalda nos cambió el día! Quizá estábamos frustrados por un mal examen o un problema en casa, y ahí aparecía un salesiano para darnos esa famosa «palabrita al oído». Ese acompañamiento cercano y constante es lo que la pedagogía moderna y el mundo empresarial hoy llaman «Mentoring»… pero nosotros lo vivimos y lo aprendimos mucho antes en los pasillos de nuestro colegio.
El ecosistema profesional de la Familia Salesiana. En el competitivo mercado actual, el crecimiento profesional rara vez se logra en solitario. Los exalumnos que ya han recorrido un largo camino, que han fundado empresas o que gozan de éxito en la alta gerencia, tienen una misión hermosa frente a las nuevas generaciones que recién salen de las aulas del Don Bosco o de los Centros de Formación Profesional.
El «Mentoring Salesiano» se trata de poner en práctica nuestro espíritu de familia en el ámbito de los negocios:
- Abrir puertas: Darle la oportunidad de una primera entrevista o una pasantía a un joven exalumno que tiene el talento, pero le falta la experiencia.
- Compartir el fracaso y el éxito: Tomarse un café con un exalumno emprendedor para guiarlo, dándole consejos desde la experiencia real para evitarle tropiezos.
- Networking con propósito: Utilizar nuestra red de contactos no solo para el beneficio propio, sino para potenciar los negocios de nuestros hermanos exalumnos.
Pasar la antorcha. Acompañar, guiar y apoyar a otro exalumno es mantener vivo el sueño de Don Bosco hoy. Si cada profesional exitoso de nuestra asociación apadrina a un joven talento, estaremos asegurando no solo el relevo generacional en las empresas del país, sino una cadena de favores que hará grande a nuestra comunidad.
